Cuprins
Reinvent Your Ședințe! În ultimii ani, companiile au devenit tot mai interesate de munca remote și ședințele online. Angajații apreciază flexibilitatea, moralul este mai bun, iar productivitatea crește. Un studiu realizat la Global Leadership Summit din Londra arăta că 34% dintre companiile participante își propuneau ca, până în 2020, jumătate din forța de muncă să lucreze de la distanță.
În ultimele luni, această tranziție s-a accelerat. Și deși tehnologia ne conectează, relațiile de echipă tot trebuie cultivate – chiar și la distanță. Aici intervine importanța activităților de team building online, care contribuie la moralul, coeziunea și eficiența echipei.
Am creat un WorkBook GRATUIT cu activități de team building online. Îl poți descărca de aici:
1. Remote Cribs
Inspirat de MTV Cribs! Fiecare coleg își prezintă spațiul de lucru de acasă într-un mod creativ. O activitate amuzantă, ideală pentru finalul ședinței.
2. Online Bingo
Organizați o pauză de Remote Work Bingo. Bifați activități specifice muncii remote și împărtășiți momente haioase din viața de acasă.
3. Show & Tell
Participanții aduc un obiect cu semnificație personală și îl prezintă. Ideal pentru a descoperi pasiunile colegilor și a genera conversații autentice.
4. Call of the Champions
La începutul ședinței, fiecare primește un rol (de exemplu, Yes Man – trebuie să aprobe orice idee). Un joc de roluri care face întâlnirile mai dinamice.
5. Netflix Trivia
Un mini-concurs bazat pe serialele și filmele Netflix. O ocazie excelentă de a râde împreună și de a stimula spiritul competitiv.
6. Web Scavenger’s Hunt
Un treasure hunt virtual pe site-ul companiei. Căutați expresii ascunse sau răspunsuri la întrebări despre companie. Se poate juca individual sau pe echipe.
7. Aliens Have Landed
Ce-ar fi dacă niște extratereștri ar vrea să afle cine sunteți… dar pot comunica doar prin imagini? Echipele trebuie să „explice” compania grafic. Creativitate la maximum!
8. The Bucket List Challenge
Fiecare coleg își împărtășește visurile din Bucket List. Este o activitate personală, care apropie echipa și oferă inspirație pentru viitoare experiențe comune.
Concluzie
Dacă lucrul remote devine norma, echipele au nevoie de mai mult decât aplicații de conferință. Au nevoie de conectare umană, de activități care să le mențină unite. Poți începe cu activitățile din acest articol sau descarcă WorkBook-ul cu toate detaliile:
Iar dacă vrei să duci lucrurile și mai departe, îți recomandăm noile noastre Incentive Boxes – concepute special pentru echipe remote. 😉
